Funcionários da Drogasil passam a atuar em escala 5x2 no ES

Rede afirma que conseguiu implementar o novo modelo sem aumento de custos, mas alerta para impacto caso jornada semanal caia para 40 horas

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- Drogasil. Foto: Thiago Soares

A RD Saúde, responsável pelas redes Raia e Drogasil, implementou desde o segundo semestre de 2025 a escala 5×2 em todas as mais de 3.500 lojas da companhia no Brasil, incluindo as unidades localizadas no Espírito Santo.

Segundo o presidente do conselho consultivo do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV) e conselheiro da RD Saúde, Antônio Carlos Pipponzi, a estratégia acompanha uma tendência mundial de mudanças nas relações de trabalho.

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Além disso, o empresário afirmou que a escala funciona melhor em cargos de liderança, como farmacêuticos e gerentes.

Empresa teme aumento de custos com jornada menor

De acordo com Pipponzi, a redução da carga horária semanal de 44 para 40 horas pode gerar impactos financeiros significativos para pequenas e médias empresas do setor.

“Para posições como farmacêuticos e gerentes, a escala 5×2 se adapta muito bem. É uma tendência, uma evolução de mercado”, afirmou.

No entanto, ele destacou que a adoção da escala para funções operacionais pode elevar os custos das empresas.

“Para trabalhar com 5×2 em toda a linha abaixo das lideranças, o custo vai ser inflação na veia”, declarou.

Funcionários seguem com carga horária de 44 horas

Apesar da adoção da escala com cinco dias de trabalho e duas folgas semanais, os funcionários da RD Saúde continuam atuando em jornadas de 44 horas semanais.

Segundo a empresa, a companhia conseguiu absorver a mudança sem aumento imediato de custos operacionais.

Ainda assim, a direção da rede calcula que uma eventual redução legal para 40 horas semanais poderá gerar aumento de cerca de 10% nos custos operacionais.

Empresa defende implementação gradual

Pipponzi afirmou que a adoção da escala 5×2 deveria acontecer de forma opcional e gradual, conforme as condições do mercado.

Segundo ele, empresas que oferecem melhores condições de trabalho conseguem atrair e manter funcionários mais qualificados.

“Enquanto a empresa começa a dar a escala 5×2, ela vai estar com os melhores funcionários”, comentou.

Além disso, o empresário criticou maior interferência do governo na regulamentação da jornada de trabalho.

Rede avalia reduzir horário de funcionamento

Entre as alternativas analisadas pela companhia para reduzir impactos financeiros está a diminuição do horário de funcionamento de algumas unidades.

“A redução no horário de algumas lojas é indiscutível. Não dá para arcar com aumento de custo de 15% a 20% sem repassar preços”, afirmou.

Ao mesmo tempo, Pipponzi criticou a discussão sobre redução da jornada em meio ao cenário político e eleitoral.

“A gente deveria ter uma implementação gradativa da 5×2 de acordo com o mercado, mas não por imposição”, declarou.