A Copa do Mundo de 2026 já movimenta os brasileiros e também gera dúvidas sobre a rotina de trabalho nos dias de jogo da Seleção Brasileira. Embora muitas empresas flexibilizem horários ou permitam que funcionários acompanhem as partidas, a legislação não obriga essa prática. Por isso, especialistas recomendam que os trabalhadores consultem as regras internas e conversem com gestores antes dos jogos.

Segundo especialistas em recursos humanos, torcer pela seleção e participar de ações promovidas pela empresa pode fortalecer a integração entre colegas. No entanto, comportamentos como gritos excessivos, provocações, abandono de tarefas e uso exagerado do celular podem causar desconforto e prejudicar a imagem profissional. Além disso, é importante respeitar colegas que não acompanham futebol.

Os especialistas também alertam que o ambiente continua sendo corporativo mesmo durante a Copa. Por isso, funcionários devem evitar atrasos, discussões, ofensas, consumo de bebida alcoólica e qualquer atitude que comprometa a produtividade. A orientação é aproveitar o clima de confraternização com bom senso e retomar as atividades normalmente após o término das partidas.