Com o objetivo de potencializar a diversidade, equidade e inclusão, a Drogarias Pacheco, anuncia novas vagas para o programa Geração Sênior. A estratégia é resultado do +Plural, que tem como compromisso trabalhar a diversidade e inclusão dentro do Grupo DPSP, dono das bandeiras Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo.
 

“Nós do Grupo DPSP acreditamos que ser mais plural nos torna únicos. Entendemos que uma equipe intergeracional impulsiona a troca de experiências, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, mantendo a excelência nos serviços prestados pelas nossas marcas”, afirma Marcos Colares, CEO do Grupo DPSP.

O programa Geração Sênior foi lançado em abril de 2023 e hoje o Grupo conta com mais de 1.400 colaboradores com mais de 50 anos de idade, representando 5% dos colaboradores totais da companhia, atuando nos centros de distribuição, no corporativo e filiais, em diferentes posições.

O movimento de inclusão impulsionado pelo +Plural totalizou mais de 800 contratações desde o lançamento, envolvendo a preparação dos times por meio de guias, cursos, vídeos, workshops que impulsionam a importância da diversidade.

“A Drogarias Pacheco é um lugar de oportunidades para o profissional 50+, de crescimento profissional e que nos dá liberdade para trabalhar”, conta Jardilene Oliveira Bernardes, da filial do Shopping Vitória (ES), da Drogarias Pacheco.

Os interessados nas vagas da Drogarias Pacheco podem se inscrever diretamente pelo site. As vagas oferecem benefícios como vale transporte, vale refeição, cesta básica, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, Wellhub (plataforma de academias), convênio farmácia, programa de saúde, programa para gestantes, programa de participação nos resultados, clube de descontos e diversas possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional com a Universidade Corporativa.