O Governo do Espírito Santo anunciou um grande reforço para a área de segurança pública em 2025, com a contratação de 3.684 novos servidores por meio de cinco concursos públicos. As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, e os editais estão previstos para publicação ao longo do ano.

De acordo com o governador Renato Casagrande, a contratação busca suprir a ausência de processos seletivos nos últimos anos e atender à crescente demanda por segurança no estado. “Ficamos muito tempo sem processos seletivos para o cargo de soldados, de 2015 a 2018. Agora, precisamos recuperar o tempo perdido e contratar policiais em todas as carreiras da força de segurança e também para agente socioeducativo”, afirmou Casagrande.

Polícia Civil do Espírito Santo (PCES)

• Vagas: 1.052 para oficial investigador de polícia.
• Requisitos: Nível superior e carteira de habilitação na categoria B.
• Remuneração: Inicial de R$ 7.857, passando para R$ 8.357 em dezembro de 2026.
• Situação: Comissão organizadora já formada; trâmites para contratação da banca estão em andamento.

Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases)

• Vagas: 1.026, sendo 850 para agente socioeducativo (nível médio) e 176 para técnico superior socioeducativo (nível superior em áreas específicas, como nutrição, psicologia e direito).
• Remuneração: R$ 3.614 para agente e R$ 7.222 para técnico superior.
• Situação: Minuta do termo de referência para contratação da banca está em finalização e será enviada à Procuradoria Geral do Estado.

Polícia Militar do Espírito Santo (PMES)

• Vagas: Mais de 1.000 para soldados combatentes.
• Requisitos: Nível médio e idade entre 18 e 28 anos.
• Remuneração: R$ 3.735,79 (com base no edital de 2022).
• Situação: A autorização do concurso está sendo agilizada, e o certame deve seguir os moldes do concurso anterior, realizado em 2022.

Polícia Penal do Espírito Santo

• Vagas: 600 para policial penal.
• Requisitos: Nível médio, sem limite de idade.
• Remuneração: R$ 4.700.
• Situação: Procedimentos administrativos, como a elaboração do termo de referência, já foram iniciados; edital previsto para o primeiro semestre de 2025.

Corpo de Bombeiros do Espírito Santo (CBMES)

• Vagas: 6 para oficiais.
• Requisitos: Ensino médio e idade entre 18 e 28 anos.
• Remuneração: R$ 10.005 após a incorporação.
• Situação: Processo de contratação da empresa organizadora em andamento; edital esperado no primeiro semestre de 2025.

FONTE: ESFALA