Cachoeiro de Itapemirim, 15 de setembro de 2025 – No mês de valorização da vida, a BRK – concessionária responsável pelos serviços de água e esgoto em Cachoeiro de Itapemirim – promoveu, na última sexta-feira (12), um encontro com seus funcionários para refletir sobre um tema essencial: a saúde mental.

A psicóloga e doutora em psicologia social Flávia Moreira Oliveira, da Unimed Sul Capixaba, conduziu a palestra “Aspectos Gerais da Saúde Mental”. Durante o encontro, abordou as emoções humanas, os principais sinais de alerta para transtornos psicológicos e as formas de tratamento disponíveis. Também orientou sobre práticas cotidianas que contribuem para a manutenção da qualidade de vida.

“Foi gratificante participar desse momento com os funcionários da BRK. A palestra não foi apenas uma troca de conhecimento, mas também de escuta e acolhimento. Percebi o quanto as pessoas estão abertas a falar sobre saúde mental, e isso é um sinal positivo de mudança cultural dentro das organizações. Quando empresas como a BRK promovem esse tipo de iniciativa, elas não apenas cuidam de seus times, mas também ajudam a construir uma sociedade mais consciente e empática,” destacou Flávia Moreira Oliveira.

A iniciativa acontece em um contexto preocupante: estima-se que mais de 25% da população brasileira enfrenta algum tipo de transtorno psicológico.  Em 2024, o país registrou mais de 470 mil afastamentos do trabalho por motivos relacionados à saúde mental — o maior número da última década, com destaque para casos de ansiedade e depressão.

Esses dados revelam que o sofrimento emocional deixou de ser uma questão individual e passou a ser um desafio coletivo, com impactos diretos na vida das pessoas, nas famílias e nas organizações. A BRK reconhece essa realidade e reforça seu compromisso com ações que promovem saúde integral e qualidade de vida no ambiente corporativo.

Dayana Martins, responsável pela área de saúde da BRK, compartilhou sua visão sobre a importância da ação:  “A saúde mental precisa ser tratada com seriedade e empatia. Promover esse tipo de diálogo dentro da empresa é essencial para que os colaboradores se sintam acolhidos e saibam que não estão sozinhos. Cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo, e ações como essa reforçam nosso compromisso com o bem-estar integral de todos.”

Diogo Maralin Nunes, encarregado da área de hidrometria da BRK, participou da palestra e compartilhou sua experiência: “Foi muito importante ter esse espaço dentro da empresa para falar sobre saúde mental. Às vezes, enfrentamos desafios pessoais e profissionais que acabam afetando nosso bem-estar, e poder ouvir uma especialista, nos ajuda a entender melhor o que estamos sentindo. Me senti acolhido e mais consciente sobre como cuidar da minha saúde emocional no dia a dia.”

A BRK continua investindo em iniciativas que estimulam o autocuidado, a escuta ativa e a construção de ambientes de trabalho mais humanos e saudáveis. Entre elas, destaca-se o app Teladoc, que oferece aos funcionários e seus dependentes acesso gratuito a serviços como Telemedicina, Telepsicologia, acompanhamento de gestantes, coaching nutricional e esportivo, além de opinião médica especializada — tudo de forma online e acessível.  A empresa também promove a capacitação da liderança, com políticas de ambiente de trabalho positivo e encontros constantes com os funcionários para manter um espaço aberto para o diálogo.

Com ações como essa, a BRK reafirma seu compromisso com a promoção da saúde integral, fortalecendo uma cultura organizacional baseada no cuidado, na empatia e no bem-estar coletivo.